Pimp My Bus
Das große Azubi-Projekt des Saarbrücker Stadtwerke-Konzerns
Seit Anfang 2015 arbeiten die Auszubildenden des Stadtwerke Saarbrücken Konzerns gemeinsam an einem Oldtimer-Feuerwehrbus aus dem Jahr 1974. Das Ziel des Projekts war es nicht nur, das Schmuckstück wieder fahrtüchtig zu machen, sondern auch auf den neusten Stand der Technik zu bringen. Das Projekt ist nun beendet und die (ehemaligen) Azubis teilen ihr Werk mit einer neuen Azubi-Generation.
Was ist Pimp my Bus?
Die selbstverwaltete Azubifirma „Pimp My Bus“ ist konzernübergreifend im Saarbrücker Stadtwerke Konzern angesiedelt. Das Projekt trägt dazu bei, dass die Auszubildenden selbstständig handeln und hoch motiviert daran mitarbeiten, aus dem Wissen heraus, selbst etwas mitentscheiden zu können.
In unserem Projekt engagieren sich zurzeit 17 Auszubildende aus den verschiedenen Konzerngesellschaften. Es sind nahezu alle im Konzern angebotenen Ausbildungsberufe vertreten, was ein hohes Maß an Erfahrung und Fachwissen mit sich bringt. Das Prinzip des Projektes ist es, dass die Azubis in Zusammenarbeit verschiedene Arbeiten am Projektfahrzeug ausbildungsübergreifend ausführen können.
Jeder Projektteilnehmer ist Mitarbeiter in mindestens einem Fachbereich. In den meisten Fällen übernimmt ein Projektteilnehmer auch Aufgaben, die nicht in das Ausbildungsgebiet des jeweiligen Auszubildenden passen. Der Ehrgeiz ausbildungsfremde Arbeiten zu übernehmen und in neue Themengebiete zu blicken, ist bei uns geweckt. Auch dass wir selbstständig entscheiden dürfen, z. B. Verantwortung in der Geschäfts- oder Bereichsleitung übernehmen oder am Ende eines Bauabschnittes ein fertiges Werk präsentieren können, führt zu einem hohen Maß an Motivation für das Projekt.
Der fiktiven Azubi-Firma „Pimp my bus“ wurde im Herbst 2014 von der Gesellschaft für Straßenbahnen im Saartal AG ein ehemaliges Feuerwehrauto der Werksfeuerwehr zur Verfügung gestellt. Der Ford Transit aus dem Baujahr 1974 ist eine sowohl technische, als auch optische Herausforderung für das Team. Für das Projekt „Pimp My Bus“ bestand dem Projektteam anfangs ein Geldbetrag in Höhe von 5000 Euro zur Verfügung, womit alle Kosten abgedeckt werden mussten.
Der Sinn ist es, das Projekt „Pimp My Bus“ über weitere Ausbildungsjahrgänge hinweg lebendig zu erhalten, so dass jeder Azubi-Jahrgang seine eigenen Ideen einbringen, das Fahrzeug, die Firma und den Nutzen beliebig verändern und anpassen kann. Das Projekt fördert die Kommunikation und die Selbstständigkeit der Azubis, setzt eine Organisationsfähigkeit und die Arbeit im Team voraus. Nach der Aufbereitung des Fahrzeuges in einen technisch und optisch akzeptablen Zustand ist es unser Ziel, auf verschiedenen Messen oder Veranstaltungen Promotion-Aktionen mit dem Bus durchzuführen.
Unsere Ziele:
- Neue Azubis für das Projekt gewinnen, um eine langfristige Zukunft der Azubifirma zu garantieren
- Konstante Förderung der Eigenverantwortlichkeit und des Teamgeistes innerhalb des Projektteams
- Zusammenführung von verschiedenen Ausbildungsberufen, um neue Bereiche kennenzulernen
- Ausbildungsübergreifende Aufgaben erlernen und einsetzen
- Der Öffentlichkeit die Unternehmensphilosophie und die Förderung der Auszubildenden im Konzern näherbringen
Wir wollen als Vorbild für andere ausbildende Konzerne und Firmen im Saarland fungieren
Das Azubiprojekt steht für Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist in der Ausbildung und bereitet uns auf die Zukunft vor, in der diese Eigenschaften vor Vorteil sind. Wir wollen mit der Azubifirma zeigen, dass schwierige Situationen auch von Azubis gemeistert werden können und dass Wille und Durchhaltevermögen wichtige Punkte bei einem solchen eigenständigen Projekt sind.
Außerdem können wir durch eine solche Möglichkeit unsere Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis stellen. Weiterhin bietet das Projekt die Möglichkeit sich untereinander besser kennenzulernen und in verschiedene Berufssparten hinein zu schnuppern.
