Gesund arbeiten und leben

Besprechung - wavebreakmedia/Shutterstock

Besprechung - wavebreakmedia/Shutterstock

Besprechung - wavebreakmedia/Shutterstock

Gesundheitsbewusst

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Grundgerüst für eine funktionierende Stadtverwaltung. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement hat deshalb bei der Landeshauptstadt Saarbrücken einen hohen Stellenwert. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die Landeshauptstadt Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot:

Betriebssportgruppen

Derzeit gibt es neun verschiedene Betriebssportgruppen (u.a. Yoga, Fußball, Aquajogging, Laufen, CrossFit, Rückengymnastik). Bei Teilnahme gibt es eine anteilige Zeitgutschrift. Es besteht auch die Möglichkeit eine neue Betriebssportgruppe zu gründen. Bei der Gründung und Organisation werden Sie kompetent beraten und unterstützt.

Mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung

Ein buntes Sportangebot und vielfältige kostenfreie Veranstaltungen zum Thema Gesundheit werden im eigenen Fortbildungsprogramm angeboten z.B. Rückenschule, Ernährungs- und Gesundheitscoaching, Erste-Hilfe-Programm für gesresste Augen, Mit Achtsamkeit besser arbeiten, Resilienz, MBSR-Stressbewältigung durch Achtsamkeit, Gesundheitswanderung etc.

Gesundheitstag

Wir bieten einen regelmäßigen Gesundheitstag mit vielen Angeboten rund um die Gesundheitsthemen Ernährung, Stressbewältigung, Sport und Bewegung.

Firmenlauf

Einmal im Jahr können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt am Saarbrücker Firmenlauf teilnehmen. Die fünf Kilometer lange Strecke kann gelaufen, gejoggt, gewalkt, spaziert oder sonst wie absolviert werden. Dabei stehen ein aktives Miteinander, Spaß und Bewegung im Vordergrund.

Darmkrebs-Vorsorgeaktion

Vorbeugen ist besser als heilen: Die kostenlose und anonyme Darmkrebsfrüherkennung ist eine Investition in die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wird durch ein erfahrenes Institut angeboten. Die betriebliche Vorsorgeaktion kann Leben retten, persönliches Leid vermeiden und leistet somit einen Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Bei längerer Erkrankung und Wiedereingliederungsmaßnahmen stehen Ihnen qualifizierte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vertrauensvoll zur Seite. Auf Wunsch können externe Fachstellen (z. B. Integrationsfachdienst, Betriebliche Sozialberatung) hinzugezogen werden. Das Verfahren wurde gemeinsam mit dem Personalrat in einer Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) geregelt.

Externe Betriebliche Sozialberatung

Die externe Betriebliche Sozialberatung ist ein fachkompetentes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt Saarbrücken. Sie erhalten schnelle, professionelle und lösungsorientierte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen (z. B. in privaten Krisensituationen, bei Problemen am Arbeitsplatz, bei Suchtproblemen oder bei psychischen Belastungen). Die qualifizierten externen Beraterinnen und Berater, unterliegen selbstverständlich der gesetzlichen Schweigepflicht.

Konfliktmanagement

Es besteht die Möglichkeit, Streit, Konflikte oder Krisen mithilfe einer internen oder externen Mediation zu bearbeiten. Hierbei wird Mediation als ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren angeboten, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konfliktes anstreben.

Eine persönliche und vertrauliche Beratung durch unsere internen zertifizierten Mediatoren steht Ihnen bei Konfliktfällen zur Verfügung.

Führungskräfte

Für unsere Führungskräfte bieten wir spezifische Fortbildungen, Infoveranstaltungen sowie regelmäßige Führungsimpulse zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement an. In unseren Führungsleitlinien ist die Gesundheitsförderung verbindlich festgeschrieben.

Information und Kommunikation

Eine umfassende Übermittlung der aktuellen Informationen über verschiedene Medien hält alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Dinge.

In der Rubrik "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie im Intranet werden außerdem regelmäßig Gesundheitstipps veröffentlicht.

Ansprechpartnerin

Download - Broschüre "Gesund arbeiten und leben"